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Contratos en prácticas 2019-2020

domingo, 15 de marzo de 2020

Agencia Desarrollo Local

El Ayuntamiento de Siero pone en marcha la contratación de 10 jóvenes a través de la línea de contratos en prácticas.

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POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO 2019-2020

PRUEBAS DE SELECCIÓN:

NOTA IMPORTANTE:De conformidad con lo establecido en la disposición adicional tercera del R.D 463/2020 de 14 de marzo por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y siguiendo las indicaciones del Servicio Público de Empleo del Pdo. de Asturias, se suspenden los plazos para la contratación del personal en prácticas 19-20.

El Ayuntamiento de Siero se pondrá de nuevo en contacto con las personas aspirantes cuando se reanude el proceso de selección y contratación.

3 Auxiliares administrativos: Extracto de notas, documento en pdf

1 Licenciado/Grado en Derecho: Extracto de notas, documento en pdf   Convocatoria de sorteo para desempate: documento en pdf

Resultado del sorteo: documento en pdf

1 Titulado/a Medio Universitario, Arquitecto técnico: Extracto de notas, documento en pdf

 1 Titulado/a Medio Universitario, Ingeniería Técnica, documento en pdf

1 Titulado/a Medio Superior Universitario, Licenciatura o grado en Historia,: Extracto de notas, documento en pdf

1 Técnico/a en Formación Profesional, Informático: Extracto de notas, documento en pdf

1 Técnico/a en Formación Profesional, Igualdad de Género: Extracto de notas, documento en pdf

CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS: LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO DE SELECCIÓN:

 Con fecha 28 de febrero de 2020 se publica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso de selección.

 Lista definitiva personas inscritas, consultar en el siguiente enlace: documento en pdf

 CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS: LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO DE SELECCIÓN

 Con fecha  21 de febrero  de 2020 se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso de selección, otorgándose un plazo hasta el 26 de febrero (inclusive)   para reclamar contra las excluisiones  u omisiones, elevándose a definitiva esta lista una vez transcurrido el mencionado plazo, y , en su caso, resultas las alegaciones presentadas. Se publica así mismo la composición de las Comisiones de Seguimiento y la fecha y hora de celebración de las pruebas.

 

 Dicha lista se puede consultar en el siguiente enlace: documento en pdf

Rectificación de temario y fecha del examen en ocupación delineante: documento en pdf

 

 

CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Descripción de imagen

 El Ayuntamiento deSiero convoca 10 puestos de trabajo al amparo de la línea de subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a los Ayuntamientos del Principado de Asturias con destino a la celebración de contratos de trabajo en prácticas.

 Del 31 de enero al 13 de febrero de 2020 (inclusive) se abre el plazo para participar en elproceso de selección para la contratación, bajo la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas” durante un periodo de un año a jornada completa (salvo excepciones autorizadas), a  personas jóvenes desempleadas  inscritas en elSistema Nacional de Garantía Juvenil, en los siguientes puestos:

 

Puestos ofertados (*)

Requisitos

Nº plazas

Titulado/a Superior Universitario (Derecho)

Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho

1

Titulado/a Superior Universitario (Historia)

Estar en posesión del título de Licenciado/a en Historia o Grado en Historia

1

Titulado/a Medio Universitario (Arquitecto técnico)

Estar en posesión del título de Arquitecto técnico o Grado en Ingeniería de la Edificación.

 

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B1

1

Titulado/a Medio Universitario (Ingenieria Técnica)

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:

 

Ingeniería Técnica de Obras Públicas 

Ingeniería Técnica Industrial

Ingeniería Técnica de Minas

Grado en Ingeniería Civil

Grado en Ingeniería de los Recursos Mineros y Energéticos

Grado en Ingeniería Mecánica

 

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B1.

1

 Formación Profesional de Grado Superior (Igualdad de género)

Estar en posesión de un título de Técnico (Formación Profesional) de Grado Superior  en Promoción de Igualdad de Género.

 

1

Formación Profesional de Grado Medio (Informática)

Estar en posesión de un título de Técnico (Formación Profesional) de Grado Medio o Superior en la familia de Informática y Comunicaciones.

 

1

 Formación Profesional de Grado Superior (Delineación)

Estar en posesión de un título de Técnico (Formación Profesional) de Grado Superior en :

Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil

Técnico Superior en Proyectos de Edificación

 

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B1.

 

1

Certificado de profesionalidad (auxiliares administrativos )

Estar en posesión del título de Técnico en Gestión Administrativa (LOE) (Formación Profesional de Grado Medio) o de Certificado de profesionalidad en Actividades de Gestión Administrativa.

3

 

 

10

(*) La categoría con la que se contratarán los puestos ofertados, será la establecida en el Convenio Colectivo del personal laboral contratado de los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los marcos de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo económico para la competitividad económica y sostenibilidad social (Concertación Social Asturias 2016-2019).

  Los jóvenes beneficiarios/as del Programa, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato en prácticas según la normativa vigente, deberán cumplir, a fecha de inicio del contrato subvencionado :

 1. Ser menores de 30 años a fecha de inicio del contrato

 2. Estar inscritas como beneficiarias en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato.

 3. Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato.

 4. Estar en posesión de los títulos exigidos en la base tercera para cada uno de los empleos ofertados (título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional)

5. Para las personas trabajadoras con discapacidad, tener un grado de discapacidad igual o superioral 33% reconocido como tal por el organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

 6. Cumplir con los requisitos específicos para la celebración de un contrato en prácticas según la normativa vigente.

No podrán participaren la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Siero o su sector público de una duración superior a cuatro meses formalizada al amparo de los siguientes programas desubvenciones:

 ·         Convocatoria 2017 de concesión de subvenciones a Ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de septiembre  de 2017, BOPA de 04/10/2017).

·         Convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a Ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 4 de octubre  de 2018, BOPA de 08/10/2018).

Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI2014ES05M9OP001), en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del  Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en el caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.

 Bases del proceso de selección: documento en pdf

 Modelo de solicitud: documento en pdf

Tema “Conceptos Clave en igualdad de oportunidades y perspectiva de género”: documento en pdf

Convenio colectivo de aplicación: documento en pdf, anexo tabla salarial: documento en pdf

 

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